2月21日，中國中檢四川公司組織召開(kāi)內部工作交流會(huì )，各部門(mén)經(jīng)理助理以上人員現場(chǎng)參加會(huì )議，部分員工以視頻形式收看會(huì )議，會(huì )議由公司總經(jīng)理陸軍主持。
會(huì )議回顧并強調了公司的使命、愿景、價(jià)值觀(guān)，結合公司2021年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考評指標完成情況及考評結果，對公司目前的優(yōu)劣勢、機會(huì )、威脅等方面進(jìn)行了深入探討和分析，并對2022年重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。
陸軍指出：2022年是國資委對中國中檢的“考核元年”，也是四川公司新老班子遞交“接力棒”的一年，公司將在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和能力建設上下功夫，要在做好主責主業(yè)的基礎上，一是加強黨的建設，正確認識高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的重要性；二是完善管理體系，樹(shù)立標準化管理意識，始終保持合規性，確保質(zhì)量和風(fēng)險的可控性；三是優(yōu)化職責與權限的配置，克服官本位思想，強化公司內跨部門(mén)工作協(xié)調和市場(chǎng)資源共享；四是結合對標世界一流提升行動(dòng)總體安排，細化對標內容，使對標提升工作可測量、可實(shí)現；五是快速推進(jìn)數字化與信息化建設，實(shí)現財務(wù)會(huì )計向管理會(huì )計的轉化，逐步完善目標管理、預算管理、成本管理和績(jì)效管理。
